徐先生 - 个人简历(简历编号: 68)
最后更新于 2012-11-28 | 已浏览 766 次 | 该简历来自江苏教师招聘网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 徐先生 性  别:
民  族: 年  龄: 42
籍  贯: 兴化 婚姻状况: 已婚
身  高: 176 CM 体  重: 72 KG
政治面貌: 共产党员 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 行政/人事类 - 不限
希望职位: 人力资源、行政和办公室管理
希望地区: 江苏泰州兴化市
工作经验:
技能特长:
自我评价:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1996-06 - 1998-11 ***************** 工业经济管理 大专
专业描述
参加由兴化市委组织部和原市经委委托江苏省经济管理干部学院经贸系举办的《工业企业管理》大专班学习。(兴化热电厂全封闭式学习)
时间 所在学校 专业 学历
1990-09 - 1993-06 ***************** 商业企业管理 中专
专业描述
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2001-11 - 2002-03 ***************** 广东惠州
培训课程 获得证书
IS09000-质量体系管理认证 内审员资格证书
详细描述
参与公司程序文件书的编写(本公司是严格按质量体系要求去做的),多次参加质量体系的外审和内审工作。

时间 培训机构 培训地点
2003-11 - 2003-11 ***************** 广东惠州
培训课程 获得证书
广东省劳动人事管理人员上岗资格培训 广东省劳动人事管理人员 上岗资格证书
详细描述
广东省和国家劳动法规和劳动保护安全知识培训
时间 培训机构 培训地点
2005-02 - 2005-12 ***************** 佛山、深圳、广东
培训课程 获得证书
《时间管理》、 《团队执行力》、《现场管理之工厂管理》等
详细描述
参加聚成公司在佛山、广州、深圳和惠州等地举办的各类大型公开课学习。
时间 培训机构 培训地点
2007-06 - 2007-10 ***************** 惠州
培训课程 获得证书
国家(二级)人力资源管理师考证班培训学习
详细描述
人力资源六大模块和人力资源实操课学习
时间 培训机构 培训地点
2009-10 - 2009-11 ***************** 泰州
培训课程 获得证书
《物业管理项目经理》资格证 培训并考试 《物业项目经理》资格证书
详细描述
物业管理法规学习
时间 培训机构 培训地点
2009-11 - 2010-05 ***************** 南京
培训课程 获得证书
人力资源管理实操课程
详细描述
人力资源六大模块在实际工作中的运用

时间 培训机构 培训地点
2011-05 - 2011-06 ***************** IS09000-质量管理体系
培训课程 获得证书
质量管控 内审员资格证书
详细描述
通过程序文件、作业指导书等文件对质量进行管控。
时间 培训机构 培训地点
2012 - 2012 *****************
培训课程 获得证书
人力资源经理人(中级)国家人保部网站上查询
详细描述
时间 培训机构 培训地点
2012-07 - 2012-08 *****************
培训课程 获得证书
生产安全主任资格培训
详细描述
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
中文 良好
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2010-07 - 2012-05 ***************** 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
能源动力类 人力资源部 经理 回家照顾父母
工作描述
只要职责:1、负责公司各岗位人员的招聘、初试和岗前培训。 2、员工食堂、宿舍、保安的日常管理工作和绿化维护工作。 3、5S工作的推行和具体实施。 4、负责制订行政各项工作的规章制度和监督执行。 5、负责公司筹备期间与开发区相关职能部门的沟通和协调工作。6、完成各岗位薪酬体系的建立。 7、年度培训计划的制定和具体实施。 8、企业文化建设(包括优秀员工的评选和员工岗位技能比赛)由于工作出色从行政人事部调制造部任生产副总,主要协助生产总经理主抓生产工作。 9、负责参与并指导使公司顺利通过CQC公司对本公司进行的质量体系认证审查工作。
时间 公司名称 公司性质
2009-09 - 2010-07 ***************** 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
房地产/建筑施工类 办公室 主任 因个人原因
工作描述
主要责职: 1、负责公司各项规章制度的制定和监督执行,组织召开每周行政例会跟进各部门工作完成情况。 2、负责各部门所需人员的招聘和初试,外来员工宿舍安排和管理。 3、每月不定期去各施工现场检查文明施工执行情况,每月所有人员的考勤和工资核实。 4、负责每天对各部门的各项工作监督和检查。 5、根据要求组织人员参加各项培训和学习等。 6、负责沟通与协调与政府各相关职能部门的工作和保持良好关系。
时间 公司名称 公司性质
2006-10 - 2009-08 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工业/工厂类 总经办 厂务主管 回泰州工作
工作描述
主要职责:1、负责公司日常管理工作,依据当时管理现状重新编制公司组织架构和ISO9000体系文件的编写和推行实施。 2、负责人员招聘和初试,新近员工的岗前培训。3、各部门管理人员绩效考核指标的制订和月度工作考核工作。 4、5S工作的推行和具体实施。 5、公司各项规章制度的制订执行和跟踪监督。 6、年度培训计划的制定和各部门分解。 7、策划组织各项文体活动和每年一度的春节大型文体抽奖活动。8、政府各部门事务的联络和处理
时间 公司名称 公司性质
2002-11 - 2006-09 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工艺礼品 行政部 主管 更好的发展空间和工作平台
工作描述
主要职责:1、负责按配置所需的人员进行招聘和初选,新进员工的培训和跟踪。 2、参与各部门绩效考核工作的指标制订、考核跟踪和绩效面谈。3、负责完成客户验厂各项文件及相关资料。 4、负责保安、食堂、宿舍的日常管理。 5、车辆的日常管理和平时维护保养。 6、负责对外事务联络与协调处理。 7、公司生产安全和消防安全工作的检查监督。 8、经董事会决定本人作为甲方代表,负责公司工业园从立项到建成验收(一年半时间):主要是与政府相关职能部门协调办理园区建设所需资料的申报和办理,监督与协调施工方和监理方的工作。施工前期去市场了解主要建材市场价格,单独处理或协助镇政府调解施工过程中与施工现场周围村民发生的各种纠纷。
时间 公司名称 公司性质
2001-10 - 2002-11 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工艺礼品 物控部 副主管 调部门
工作描述
主要职责:1、负责公司物控部的日常管理,监督指导各个下属每天的采购计划完成进度。 2、公司所有主物料、辅料的采购工作前期通过询价、议价确定三家以上供应商,再经送样品质部检测及工程部试用后结果,做成书面报告呈总经理审批最终确定合格供应商。 3、定期召集供应商评估小组对供应商进行评估和管理。 4、到供应商生产现场了解原材料生产过程及工艺(包括供应商的产能、设备、技术支持等现状),为公司计划部提供各个原材料的采购周期。 5、建立采购价格体系,确保以市场最低价买到所需要的合格物料。 6、保证公司生产不发生停工待料事件的发生。
时间 公司名称 公司性质
1991-12 - 2001-09 ***************** 集体企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
物流/贸易类/采购类 运务科 调度员/团总支书记 改制下岗
工作描述
主要职责:1、团委书记兼运输生产调度员。
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