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  • 通州区教育系统事业单位公开选调工作人员公告
  • 来源:江苏教师招聘网    添加时间:2013-10-23    浏览次数:1040 次
为进一步加强通州区教育系统事业单位工作人员队伍建设,不断提高工作质效,现决定面向全区教育系统在编在职人员公开选调区教学研究室、区教育审计办公室工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1.拥护党的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1973年10月1日以后出生);

  4. 人员性质为国家干部;

  5. 本科及以上学历;

  6.身体健康;

  7.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。

  8. 具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

  二、报名

  (一)招聘岗位

  具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2013年南通市通州区教育系统事业单位公开选调工作人员岗位简介表》。

  (二)报名方式和时间

  1.报名时间:2013年10月29-30日。上午9∶00至11∶00,下午2∶00至5∶00。

  2.报名地点:通州区教育局人事科(通州区行政中心1号楼十三楼1308室)。

  3.报名方式:凡符合报考条件者,在规定时间内到报名地点现场报名。报考教学研究室工作人员的须提供同意报考的单位证明、本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、获奖证书、任职文件的原件及复印件;报考教育审计办公室工作人员的须提供本人身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件,从事学校会计或者内部审计工作年限及同意报考的单位证明。报考人员均须填写《通州区教育系统事业单位工作人员报名登记表》。弄虚作假者,一经查实,取消报名及考试资格。

  三、考试

  考试分笔试和面试两个部分。

  1.考试内容及时间。笔试:2013年 11月17日举行。教学研究室工作人员报考者的笔试内容为:教育法律法规、解题能力测试和拟写教研活动相关文稿;教育审计办公室工作人员报考者的笔试内容为:财经法规、会计基础知识、审计基础知识和会计实务。所有报名者全部参加。笔试成绩满分为100分,60分为合格分数线;笔试不合格者,不得参加面试。面试:2013年 11月24日举行,满分为100分;根据笔试成绩从高分到低分,原则上按照1∶3的比例择优确定参加面试人员名单。采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。具体时间、地点详见准考证。

  2.总成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%权重比例用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。

  四、体检与考察

  在参加面试的考生中,根据其总成绩,按照选调岗位拟选调人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(同分的取面试高分者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由区教育局组织实施。

  对体检合格人员由区教育局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

  因体检、考察不合格等原因出现选调岗位空缺的,在参加面试的考生中,根据考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(同分的取面试高分者)。

  (四)聘用

  根据体检和考察结果,确定拟选调人员名单,报教育局党委讨论后办理相关手续。

  四、组织领导

  招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严格程序,规范操作。具体由教育局统一组织,区人社局负责业务指导,区纪委全程监督。

  附:

  通州区教育系统事业单位公开选调工作人员岗位简介表

  南通市通州区教育局

  二〇一三年十月二十一日

 

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