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  • 泰州兴化市倾力打造清正清明清廉教育发展环境
  • 来源:江苏教师招聘网    添加时间:2013-09-18    浏览次数:2455 次

  泰州兴化市教育局结合行业特点,花大气力严抓教育系统作风建设,注重解决群众反映强烈的突出问题,倾力打造清正、清明、清廉的“三清”教育发展环境。

  严正师德师风真正为人师表

  泰州兴化市教育局在全市范围内组织“师德师风纠建月”活动,建立教师师德检查台账,向社会公布举报电话、电子信箱,主动邀请家长及社会人士参与监督。在教育局的统一要求下,该市各中小学安排专门人员蹲点挂钩基层学校,深入到学生、家长、群众中去,对教职员工思想道德状况进行详实的调查摸底,建立经常性检查监督机制和师德师风档案,解决师德师风中存在的各种突出问题。
  为了进一步完善师德教育、巡访、查核、奖惩机制,前不久,该市教育局又建立师德管理“三问三亮三评”制度,即问家长、问邻里、问自己,强化自律和他律;亮态度、亮信息、亮身份,强化责任和担当;学生评、同事评、社会评,强化考核和评议,以此建立常态化的师德管理工作机制,把“师德为先”的工作理念真正落到实处。  

   规范教育收费维护财经纪律

  为了整治乱收费现象,兴化市教育局采取一系列措施,除了禁止学校向学生收费买教辅资料以外,还明确各中小学不得代办商业保险和涉及学生食品卫生安全的项目收费,农村中小学不得代办校服,各级各类学校不得以特长班、兴趣班、实验班为名向学生另外收取费用。对于家长普遍关心的学生伙食费问题,要求学校必须对学生伙食费统收统管、专款专用,教师与学生伙食分开结算,并及时公开伙食收支明细,有结余的必须按规定退还学生。此外,为了进一步严格学校财务行为,该市教育局还与财政局联合出台相关管理办法,对学校工程项目、学校设备购置、学校招待费等方面制定了严格的规定。

  构建联动机制改进工作作风

  为真正改进作风、倡廉兴教,兴化市教育局不仅靠查、纠、惩,更从思想上端正作风,防微杜渐,牢筑“不想腐”的思想防线。该市不仅采用警示教育、预警谈话、诫勉谈话等方式,还启动了“问心学堂”电子平台,教师按要求对自己在平时工作中的作风、师德等问题撰写反思公开在电子平台上,该市教育局监察室通过该平台与学校实现零距离对接,适时向教师发出短信提示,对其进行思想教育。
  “查风险、定章程”,该市教育局加大了廉政风险动态管理,形成了制度管事管人的工作机制,构建“不能腐”的制度体系;强化督查惩戒,凡有群众举报的都要受理、凡有具体线索的都要认真调查,凡有违纪违法行为的都要严肃处理,形成“不敢腐”的惩戒机制。该市教育局还要求系统上下用良好的作风练内功、树形象、提能力,着重整治执行不力“低慢差”问题,推动决策部署迅速贯彻落实;整治纪律不严“庸懒散”问题,从规范劳动纪律、落实工作日中午禁酒令入手,全面提升教育系统工作质态;整治为政不廉“私奢贪”问题,坚决查处大吃大喝、公款旅游、出入高档娱乐场所等现象。

 

 


来源:泰州市教育局
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