近日，常州市教育局召开全市职业教育工作座谈会，谋划部署2013学年职教重点工作。会议明确了常州职业教育未来的发展方向。
　　——教师队伍建设要有新举措。高职校要凸显高等职业教育特质要求，加快推进教师身份与高等教育教师系列接轨，教师职称按事业发展要求按高校教师系列评定。引进教师岗位竞聘机制，提升教师活力，实现“评聘分开、岗位管理”，有能力的高职高聘，没能力的高职低聘，甚至有能力的青年教师低职高聘。提高新教师招聘在学历、能力和专业上要求，在全国全省范围内招引高水平、专业化的优秀教师和职教研究人员，加强从高校、高职院校引进，形成自己培养与外部引进相结合，以优质人才支撑职业教育发展。
　　——职教信息化要加快。信息化是提升教学质量的杠杆，关键是促进学习方式转变和质量提升。校长队伍特别是一把手校长要主动学习职业教育信息化的基本路径和办法，纳其所长、为我所用，来推动本校信息化建设。要为教师教学提供网络服务平台。通过平台与外界建立紧密的联系，加强平台间的互动，实现基于网络平台的专业建设机制。要加快数字化教学资源教学实训软件的使用进度，将虚拟教学实训软件的使用作为职业教育教学基本要求，形成基本常规，为学生更加自主学习、提升能力提供帮助。
　　——校企合作要深化。职业学校要加强与企业的合作，尤其是与行业内有一定地位和影响的企业合作，与全球知名企业合作要争取有大的突破，通过广泛深入的合作，提升职教质量，推进常州职教的国际化进程。