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  • 2013年丹阳市教育系统部分事业单位公开招聘教师公告
  • 来源:江苏教师招聘网    添加时间:2013-07-13    浏览次数:1003 次

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔201146号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔201224号)文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,丹阳市人力资源和社会保障局(下简称丹阳市人社局)、丹阳市教育局决定,我市教育系统部分事业单位面向社会公开招聘100名教师。

一、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍,研究生学历和选报音乐、体育、美术岗位(学科)的应聘者户籍不限,其他岗位(学科)本科及以下学历应聘者限丹阳市户籍或丹阳市生源;

(二)年龄一般为18周岁以上,30周岁以下(1995731日至1982731日期间出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(四)具备良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或技能要求;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2013年丹阳市教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》)。研究生学历的应聘者,按岗位所要求的专业等资格条件应聘,不限师范类。

尚未解除处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家、省和市另有规定,不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。本次招聘,丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、解除或终止聘用关系的人员(特指开除)不得应聘。

二、应聘报名

本次公开招聘采用现场报名的方式进行:

1.报名时间为:2013715-7月16日期间工作时间内(上午830-11:30 ,下午14:00-1730);报名地点为:丹阳市人才市场二楼招聘大厅(丹阳市云阳路32号人才大厦,下同)。

2.报名手续和材料:应聘人员必须携带户口簿或户口迁移证、身份证、毕业证书等应聘所需材料的原件及复印件1份(2013年毕业生提供报到证、在校期间所学课程的成绩单、就业推荐表;取得国外学历学位人员须提供教育部留学回国人员学历认证材料),交近期免冠同底1寸照片2张,报名费100元,填写《丹阳市事业单位公开招聘报名登记表》(下简称《报名登记表》)1份,办理报名手续。

3.资格审查。每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写《报名登记表》的各项信息。报名受理人员须对照岗位所要求的资格条件,对应聘者所提交的各项报名所需材料的原件(复印件留存)认真进行初审。拟录用公示前,丹阳市人社局对应聘人员资格进行复审,复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消聘用资格并追究相关责任。

4、岗位核减、取消和补报名。报名截止后,丹阳市教育局汇总填写《丹阳市事业单位公开招聘报名情况汇总表》,报丹阳市人社局审核备案。报名人数未达到开考比例的岗位,将在丹阳人才网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员,可于717日上午830-1130,到丹阳市人才市场改报其他符合条件的岗位。

三、考试

考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成(详见《岗位表》)。本次公开招聘考试的笔试、专业面试和技能测试,均由丹阳市教育局委托丹阳市人才市场,统一组织实施。

(一)考试方法和成绩计算

1、岗位001017采用笔试和专业面试方式进行:笔试内容主要包括:各学科专业知识 (占比约70%);《教育学》、《教育心理学》(占比约30%)。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位招录计划数2倍的比例,确定进入专业面试人选(末位同分则一并进入专业面试)。专业面试内容为教学能力和综合素质,时间15分钟/人,专业面试成绩当场通知考生。笔试和专业面试均采用百分制,总成绩按笔试和专业面试分别占60%40%的比例合成计算。

2、岗位018020采用笔试和技能测试的方式进行:笔试内容为本专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位招录计划数2倍的比例,确定进入技能测试人选(末位同分则一并进入技能测试)。技能测试内容主要为岗位所需的技能和操作水平,测试时间为4小时/人 ,技能测试成绩当场通知考生。笔试和技能测试均采用百分制,总成绩按笔试和技能测试分别占30%70%的比例合成计算。

考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试时间及成绩查询

笔试时间初定为2013722日,具体时间和地点详见《准考证》;考生须于718日工作时间内,凭本人身份证到丹阳市人才市场领取《准考证》。笔试成绩、面试和技能测试时间和地点于笔试结束后一周内,在丹阳人才网(http://www.dyhr.cn/)公布,应聘人员凭准考证号码上网查询笔试成绩。

四、体检和考察

面试或技能测试结束后根据总成绩从高分到低分和各岗位拟招人数11的比例确定体检、考察人选(面试或技能测试没有形成竞争的岗位,成绩不应低于60分,其中代码为001-005010-012015岗位的入围人选,由丹阳市教育局负责统一安排至招聘学校)。如招聘岗位人数末位出现同分,以专业面试或技能测试成绩高者入围;如专业面试或技能测试成绩也相同则加试确定名次。体检时间、地点另行通知,费用自理。体检由丹阳市人才市场参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施,考察由丹阳市教育局负责。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的,从总成绩合格人员中按序实行一次性递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员,经同级人社部门审核后在丹阳人才网站公示,公示期满无异议的,招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的,应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的,取消聘用资格。

六、纪律与监督

事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,邀请人大代表和政协委员参与监督,接受社会和人民群众的监督。对违反公开招聘工作相关规定、纪律的单位和个人,一经发现,按有关规定严肃处理,对提供虚假证件的人员,一经发现,取消聘用资格,三年内不得参加丹阳市人社局组织的各类人事招聘。咨询电话:0511—86569065;监督电话:0511--8657117286524609

注:原通过公开招聘录用的派遣教师参照2012年招聘办法执行。

 

丹阳市教育局

2013年73

附:2013年丹阳市教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位表.xls

 

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