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镇江句容市职业教育主动服务地方经济发展，确立服务至上和质量至上观念，主动对接产业需求，采取有效措施，着力提升办学质量，促进学生实践水平和就业创业能力的提升，积极采取有效措施，促进毕业生就业为中职学生铺平成人、成才、成功之路。
——强化就业信息化工作。利用网络招聘平台扩大求职范围，通过网络招聘平台和学校自建的企业需求信息平台，收集企业招聘需求，通过手机短信、QQ群等方式把招聘信息第一时间告知学生，随时随地服务学生和企业。与人才中心、人力资源基地等合作建立稳固的就业基地，形成多元化毕业生就业市场体系，构建有效的企业招聘就业网络。
——以竞赛活动为依托提高毕业生就业竞争力。通过“职业技能大赛”、“就业服务月”、“职业生涯规划大赛”、“模拟面试大赛”等活动，提高大学生就业实践能力。组织就业指导专家对就业有困难的学生开展“一对一”辅导。对家庭困难的学生，就业指导中心进行重点关注和推荐。
——推行“学生顶岗实习”制度。制定《江苏省句容中专校企合作方案》《江苏省句容中专学生定岗实习管理办法》等制度，作为句容市唯一一所中职学校的省句容中专校先后与鸿准精密模具有限公司、上海金纬机械有限公司、江苏爵鼎汽车有限公司等40余家企业建立深度合作关系，组织学生入企业实习。与江苏爵鼎车业有限公司采取灵活的合作形式，在校内建成集教学、生产、社会培训、技能鉴定和技术服务于一体的现代化汽车维修实训基地及汽车创业中心，为学生提供了真实的实训场所，实现了学生与员工的无缝对接。与苏州鸿准模具制造有限公司、上海金纬机械有限公司、苏州大金机械有限公司、江苏德国舍弗勒有限公司等20多个企业实施“定单式”培养。近几年来，订单企业录用“订单培养”毕业生的比例91.4%，学生就业的质量与稳定性都明显提高。
——助推困难学生就业。推行全员德育导师，实施“内务导师制”、“实习导师制”等，教职工全员参与学生全程管理，全面了解学生各方面的表现，对学生学习、生活、心理、实习就业等方面跟踪了解，并及时给予帮助和指导。对就业技能欠缺难就业的学生给予岗前培训和专家指导，提供一个有效岗位，并针对岗位开展一对一分类指导。对就业过程中态度不积极，屡次受挫造成心理困扰的学生及时疏导，开展团体辅导和个体咨询。落实中等职业学校国家助学金、涉农专业和除涉农专业外的家庭困难学生免收学杂费等各项资助政策，开展特困学生勤工助学活动，解决特困生在校期间生活费用。
——深入企业跟踪调研创新育人体制。定期到学生就业企业，做好毕业生去向登记和跟踪服务工作，解决毕业生就业中所遇到的困难，了解企业对人才需求的变化，了解学校毕业生工作情况和用人单位满意度。通过调研总结，对学校在课程建设、教学改革、校风学风、就业指导等方面提出意见和建议，并反馈到学校相关处室，推进育人工作创新改革，保证职校毕业生不仅走得出，更能留得住。
——建立就业保障长效机制。积极开展中职学生职业生涯规划教育，构建职业生涯导航体系、中职学生素质拓展体系、职业生涯跟踪服务体系和“三成”（成人、成才、成功）培养目标体系，加强中职学生职业生涯规划教育，加强对实习生的岗位技能、职业适应能力、心理调适等方面的指导。邀请企业家、行业专家及校友作专题报告，每年定期和不定期召开校企合作恳谈会，引导学生树立成才信心，使学生更好地就业创业，构建基础知识、专业技能、职业道德的中职学生职业核心要素，增强学生的专业适应性和毕业生在市场上的竞争力，为每位学生寻求适合自己的“成人、成才、成功”道路。
目前，该市中职校学生毕业生就业渠道多样化、高端化，就业竞争力显著增强，近三年一次性就业率保持在98%以上，稳定率保持在80%以上。
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