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  • 南京市六一幼儿园2013年上半年公开招聘工作人员简章
  • 来源:江苏教师招聘网    添加时间:2013-05-09    浏览次数:630 次

南京市六一幼儿园2013年上半年

公开招聘工作人员简章

根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市六一幼儿园面向社会公开招聘4名编制内工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本职能、地址

南京市六一幼儿园为南京市妇女联合会所属事业单位。主要负责为学龄前儿童提供保育和教育服务。单位地址:鼓楼区龙江小区宝地园17号。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

(三)35周岁以下(1977年5月13日以后出生),对年龄有特殊要求的以岗位信息表中注明的为准。工作年限计算的截止日期:2013年8月31日。

(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市六一幼儿园2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》),在读非应届普通高校学生不得报考。

(五)符合《江苏省学前教育管理条例》中对幼儿园保教人员的聘用条件。

1、非被剥夺政治权利或者因故意犯罪受过刑事处罚的人员。

2、非曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养的人员。

3、非曾因违反治安管理受过行政拘留的人员。

4、不得患有慢性传染病和精神病。

三、招聘程序

招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)和南京市六一幼儿园(www.61baby.net)等网站和媒体发布。

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。报名网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)。网上报名时间:2013年5月13日9:00至5月17日16:00。资格初审时间:2013年5月13日9:00至5月17日18:00。

报考者要仔细阅读“诚信承诺书”,须按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、查询有关信息。报考者可于2013年5月13日至5月17日登录南京人事考试网,查询有关报名信息,在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报其他单位岗位。

3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者,请于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

4、本次招聘笔试的开考比例为1∶3。报名结束后,报考不达开考比例而取消岗位且已成功缴费的考生,可于2013年5月19日9:00-16:00,重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

5、打印准考证

通过资格初审且网上缴费成功者于2013年5月23日至5月25日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证,按照准考证上的时间和地点,携带有效居民身份证和准考证参加笔试。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

(二)考试方式和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制,按照笔试成绩占40%(其中,综合知识与能力素质和专业知识笔试各占50%),面试成绩占60%(其中,结构化面试和技能操作各占50%)计算总成绩。

1、笔试

笔试开考比例为1∶3,报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。笔试分成两个部分,均为百分制,按照综合知识与能力素质和专业知识笔试各占50%计算笔试成绩。

(1)综合知识与能力素质笔试

综合知识与能力素质笔试委托市人事考试中心统一组织,不指定考试教材,主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

综合知识与能力素质笔试时间定于2013年5月26日(周日)上午9:00-11:30进行,笔试地点详见准考证。

笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布,报考者于2013年6月中旬凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。

(2)专业知识笔试

专业知识笔试由南京市妇女联合会组织并委托市人事考试中心负责相关考务工作,主要测试报考者的学前教育相关理论知识。

专业知识笔试时间定于2013年5月26日(周日)下午14:00-16:00进行。南京市妇女联合会将提前在南京市六一幼儿园网站通知报考者于考试前一天领取专业知识笔试准考证,笔试地点详见准考证。

报考者于2013年6月中旬登陆南京市六一幼儿园网站,查询专业知识笔试成绩。

2、面试

统一笔试阅卷后,由市有关部门研究确定综合知识与能力素质笔试最低合格分数线,面试人选按达到最低合格分数线且笔试总成绩从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的1∶3确定,并由招聘单位通知本人,同时在南京市六一幼儿园网站上公布。

(1)资格复审

面试前,对取得面试资格的考生,由南京市妇女联合会进行报考资格复审。资格复审时,考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2013届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、相关岗位所需的证书及单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的,最迟在体检前必须提供)及近期2寸免冠照片1张;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函[2007]146号,100元/人),并领取面试通知书。

(2)面试内容、方式

面试由南京市妇女联合会和招聘单位按照批准后的面试方案组织实施。面试主要采用结构化面试和技能操作相结合的方式进行。结构化面试以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等,技能操作主要考察应聘人员报考岗位所需的工作技能。

(3)面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书,并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京市六一幼儿园网站上公示。

(三)体检、考察、公示

1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选,进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市六一幼儿园网站上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议,经报市公开招聘综合管理部门批准后,由用人单位办理聘用相关手续,聘用人员实行6个月试用期,应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格,办理正式聘用手续,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

四、联系方式

(一)招聘单位电话:

南京市六一幼儿园:025-86220448

(二)招聘单位主管部门电话:

南京市妇女联合会:025-83196292

五、招聘监督

南京市妇女联合会党总支:025-83196296

本次招聘由南京市妇女联合会负责解释。

    附件:《南京市六一幼儿园2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》

 

                 南京市妇女联合会

二○一三年五月六日


附件:

南京市六一幼儿园2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

序号

主管
部门

招聘
单位

招聘岗位

招聘
人数

开考
比例

招聘条件

用人
方式

考试形式和所占比例

联系

方式

岗位
名称

岗位
类别

学历

专业

其他
条件

1

南京市妇女联合会

南京市六一幼儿园

幼儿教育

专技

2

1:3

大专以上

学前教育

1、年龄35周岁以下(1977年5月13日以后出生);

2、具有省级示范园3年工作经验,且具有较强的教学基本功和教育科研能力;

3、具有幼儿教师资格证书和普通话二级甲等证书;

4、南京市户籍。

编内

笔试成绩占40%(其中,综合知识与能力素质和专业知识笔试各占50%),面试成绩占60%(其中,结构化面试和技能操作各占50%)。

025—86220448

025—83196292

2

南京市妇女联合会

南京市六一幼儿园

幼儿教育

专技

2

1:3

本科以上

学前教育

1、年龄30周岁以下(1982年5月13日以后出生);

2、2013年应届毕业生;

3、具有普通话二级甲等证书;

4、毕业前取得幼儿教师资格证书。

编内

笔试成绩占40%(其中,综合知识与能力素质和专业知识笔试各占50%),面试成绩占60%(其中,结构化面试和技能操作各占50%)。

025—86220448

025—83196292

备注:招聘条件中专业参考省委组织部、省人社厅、省公务员局2013年公布的《江苏省公务员招录考试专业参考目录》。

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